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准格尔旗劳动纠纷律师网|劳动仲裁律师-内蒙古大律师

发布时间:2020年07月15日

鄂尔多斯劳动案件律师,魏瑞林律师为您的合法权益保驾护航。

一,办事内容:申办 公益性就业组织资质

负责人:李维

办事职员:吴晓军,张庆江

联系电话:xxxx二,政策依据:

京劳社就发[1999]35号三,办事程序

1,.申报 公益性就业组织的单位,由主办单位向所在区县劳动保障局提出申请,提供相关材料。

2,.区县劳动保障局审核后,将上报材料报市劳动和社会保障局。

3,.市劳动和社会保障局接到上报材料后,入行审核,对符合前提的,核发《北京市 公益性就业组织证书》。

四,办事时限:收到申报材料后20个工作日内。

五,办事纪律

1,依占有关文件,对申报单位提供的材料和相关证实当真审核严格把关。

2,在办事过程中,发现重大题目要调查清晰及时讲演。

3,对外来办事职员要公然办事程序,提供政策,法规咨询,做到文明,暖情,快捷服务。

六,违示责任及处罚

(一)违示责任

1,对申报单位提供的材料及相关证实不当真审核,严格把关的;

2,对申报单位提供了完整材料并安顿到位的,没有合法理由不予办理或超时限办理的;

3,在办事过程中发现重大题目不及时上报的;

4,.对外来办事职员不公然办事程序,解答政策,法规不正确,不暖情的。

(二)违示责任处罚

1,上述违示责任1-4款如泛起一次,责令违示责任者向单位或个人赔礼报歉。

2,上述违示责任1-4款如泛起二次,对违示责任者扣发目标责任奖的10%,对负责人给予批评。

3,上述违示责任1-4款如泛起三次,要对违示责任者及其负责人入行通报批评,并扣发目标责任奖不低于20%;违示行为严峻的给予行政处理。

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新华网动静:解放军总病院2010年度科室主任竞聘工作近日全面启动,对于录用的非军人,将特招进伍成为戎行干部。

病院有关负责人先容,自2005年开始,解放军总病院率先在军内实施科主任聘任制改革。

彻底打破了以去科主任任用中的"论资排辈","能上不能下"等现象,形成了公正公平公然的科主任选拔任用机制,真正做到了"能者上,平者让,庸者下",极大地调动了医护职员的工作积极性,显著晋升了学科带头人步队整体素质和病院核心竞争力。

4年来,共有100余名社会人才参加竞聘,6名着名专家竞聘成为科主任。

据先容,今年招聘的12个科室主任岗位分布的科室分别是: 解放军总病院内科临床部内分泌科; 解放军总病院内科临床部皮肤科; 解放军总病院内科临床部肿瘤中央放射治疗科; 解放军总病院内科临床部肿瘤中央肿瘤外科; 解放军总病院外科临床部耳鼻咽喉头颈外科; 解放军总病院外科临床部眼科; 解放军总病院外科临床部普通外科; 解放军总病院外科临床部整形修复科; 解放军总病院医技部微生物科; 解放军总病院医技部核医学科; 解放军总病院医技部理疗科; 解放军总病院门诊部急诊科。

病院干部部分先容说,后续将还陆续宣布副主任岗位招聘情况。

应聘职员要求要有较高的思惟政治素质,个人涵养和职业道德,在本专业领域有较深的造诣和凸起业绩。

应聘人可通过网络,电话和书面形式,向解放军总病院科主任竞聘工作办公室提出申请,符合前提的有效候选人将参加2010年4月下旬在北京举行的竞聘答辩会,根据答辩成绩择优录用。

解放军总病院(301病院)是一所集医疗,保健,教授教养,科研为一体,全军规模z大的综合性 病院。

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